claudia detjen

INNENARCHITEKTIN FÜR IHREN GEIST

Zukunftssichere Führung braucht einen
hybriden Bauplan

Zukunftssichere Führung braucht einen hybriden Bauplan

Die größte Gefahr für Unternehmen im KI- und Change-Zeitalter ist nicht Technologie – sondern der mentale Zusammenbruch ihrer Führungskräfte unter permanentem Druck. Digitalisierung, Geschwindigkeit und Komplexität müssen innerlich getragen werden können. Dafür reicht klassische mentale Gesundheit nicht aus. Zukunftsfähige Führung braucht mentale Statik – ein inneres Tragwerk, das Klarheit, Entscheidungsfähigkeit, Authentizität und Resilienz sichert. Wie bei erdbebensicheren Gebäuden gilt: standfest im Fundament, flexibel im Wandel. Claudia Detjen liefert dazu den hybriden Bauplan für Führungskräfte, die auch in unsicheren Zeiten souverän entscheiden, präsent bleiben und ihre Verantwortung gesund tragen wollen.

Ich stärke Führungskräfte, die funktionieren müssen – und trotzdem Mensch bleiben wollen.

Claudia Detjen ist Deutschlands einzige mentale Innenarchitektin und Entwicklerin des Zukunftsmodells Mentale Statik® – einem praxisorientierten Ansatz zur Stärkung von Selbstführung, Entscheidungsfähigkeit und emotionaler Stabilität in Zeiten von hohem Druck, KI und permanentem Wandel.

Mit über 35 Jahren Unternehmertum, mehr als 20 Jahren Seminar- und Vortragserfahrung und über einem Jahrzehnt als Studienleiterin bei den Klett-Fernlerninstituten verbindet sie wirtschaftliches Denken mit psychologischer und neurowissenschaftlicher Expertise.

Ihre eigens entwickelten Tools, wie die FDEH-Technik, der Fokusraum und der Klarheitscode, übersetzen komplexe mentale Prozesse in sofort anwendbare Strategien für Führungskräfte – klar, strukturiert und ohne therapeutischen Kontext.

Mehr als 14.000 Kunden weltweit hat sie mit Vorträgen, Seminaren, Kursen und diskreten 1:1-Mentorings begleitet. Ihre Impulse & Techniken gelten als nachhaltig wirksam, weil sie nicht auf Motivation setzt, sondern auf innere Ordnung, Selbstregulation und Klarheit.

Ihre zentrale Botschaft:
Führungskräfte brechen nicht am Markt – sondern am inneren Druck.
Mentale Statik schafft die innere Stabilität, die Gesundheit, Souveränität und Leistungsfähigkeit langfristig sichert.

👉 Claudia Detjen wird gebucht, wenn Unternehmen ihre Führungskräfte dauerhaft stärken und zukunftsfähig aufstellen wollen – mit Werkzeugen, die sofort wirken und langfristig tragen.

Meine Basis

35 Jahre Erfahrung – Tiefgang trifft Leadership

Ich vereine über 35 Jahre Unternehmertum, mehr als 20 Jahre Seminar- und Coaching-Erfahrung – davon über ein Jahrzehnt als Studienleiterin bei den Klett-Fernlerninstituten.

Mein Hintergrund verbindet Executive Psychology, Business Mentoring und Change Management mit neurowissenschaftlich fundierten Methoden der Bewusstseinsarbeit.

Dazu gehören u. a. Hypnose, NLP, Energetik und systemische Ansätze, die ich zu einer einzigartigen, praxisnahen Methodik verbunden habe:
Mentale Innenarchitektur – das Zusammenspiel von Psychologie, Energie und Führung.

So entsteht die mentale Statik, die Zukunft trägt.

Claudia Detjen Zukunftsfähige Führung: Mentale Statik und KI-Kompetenz als Schlüssel im Future Leadership Mentoring

Ich arbeite
nicht für jeden,
aber vielleicht
für Sie?

Ich bin Claudia Detjen – Mentorin, Speaker und Deutschlands einzige Spezialistin für Mentale Innenarchitektur.
Ich schaffe Klarheit, mentale Stabilität und Zukunftssicherheit für Führungskräfte, die Verantwortung tragen.

Erfahren Sie, wie Mentale Statik vor Burnout schützt und hilft, klare Entscheidungen zu treffen.

QUALITÄTSCHECK:

Überzeugen Sie sich in einem 30-minütigen Sparring — konkret, vertraulich und lösungsorientiert. [Termin anfragen]

Webinar kostenlos:
Einfach klar entscheiden!
Hier buchen

Angebot anfragen

a1d6f2cb-627d-4489-aab8-ecafc2a1e9cf (2)_edited_edited.jpg

Meine

Keynote - Themen:

MENTALE STATIK ® –

Warum Führungskräfte nicht am Markt scheitern, sondern am inneren Druck

Wie Klarheit, Selbstregulation und innere Stabilität Leistungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Gesundheit sichern

– auch im KI- und Change-Zeitalter

• Klare Entscheidungen unter Druck
• weniger emotionale Erschöpfung - höhere Stabilität in

Veränderungsprozessen
• Bessere Selbstführung statt Selbstoptimierung

Neue Führung braucht innere Stabilität

Warum Belastbarkeit allein nicht mehr ausreicht

Selbstregulation statt Dauerstress
klare Grenzen, Fokus, Präsenz
emotionale Reife als Wettbewerbsvorteil

KI & Mensch - wie Führung im digitalen Zeitalter mental gesund und entscheidungsfähig bleibt

Mentale Gesundheit, Entscheidungsstärke und Fokus unter algorithmischem Druck

bessere Entscheidungen trotz Informationsflut
mentale Entlastung in hybriden Arbeitsmodellen
Zukunftskompetenz ohne Überforderung

Veränderungskompetenz statt Change-Müdigkeit, wie innere Klarheit emotionale Stabilität sichert

Warum ungeklärter innerer Druck Veränderung blockiert – und wie Führung wieder handlungsfähig wird

Entscheidungsvermeidung auflösen und Entscheidungsfähigkeit unter Unsicherheit stärken
Innovationshemmung überwinden und Veränderungsbereitschaft aktivieren
Rückzug und innere Kündigung verhindern und emotionale Präsenz sichern.

SPECIALS

Weihnachtskeynote

Von Glühwein zu Geistesblitzen

Future Leadership zwischen KI und Kerzenschein

Eine besondere Weihnachtskeynote für Unternehmen, die das Jahr nicht nur ausklingen lassen, sondern innerlich neu ausrichten wollen.

Mit leichten, unterhaltsamen Geschichten, überraschenden Aha-Momenten und klaren mentalen Impulsen verbindet Claudia Detjen Reflexion, Humor und Tiefe – ohne Schwere, ohne Belehrung.

Ideal für:

Weihnachtsfeiern mit Substanz
Führungskräfte-Events zum Jahresabschluss
Veranstaltungen, die in Erinnerung bleiben

Auf Wunsch mit musikalischer Begleitung.

Exzellenz beginnt innen

Energie-, Fokus- und Ressourcenmanagement für ein starkes neues Jahr

Ein kraftvoller Start in das neue Jahr beginnt nicht mit Zielen –
sondern mit innerer Klarheit, fokussierter Energie und souveräner Selbstführung.

Diese Keynote zeigt, wie Führungskräfte ihre mentalen und emotionalen Ressourcen präzise steuern, um dauerhaft leistungsfähig zu bleiben, klare Entscheidungen zu treffen und ihre Führungsvision wirksam umzusetzen.

Ideal für:

Jahresauftakte
Leadership-Kickoffs
Strategie- und Ausrichtungstage

Optional buchbar:
Bei Buchung einer Keynote kann am selben Tag ein exklusives Q&A oder ein kompakter Mini-Workshop hinzugebucht werden – individuell zugeschnitten auf die jeweilige Veranstaltung und Zielgruppe.

Diskretion gehört zu meiner Arbeitsweise.
Meine Kunden vertrauen darauf, dass ihre Themen geschützt bleiben. Im Mittelpunkt steht nicht meine
Selbstdarstellung, sondern die Wirkung im Publikum – nachhaltig, diskret und mit klaren Tools.

Und wem das nicht genügt …
Für Führungspersönlichkeiten, die bereit sind, tiefer zu gehen, biete ich an:

Exklusives 1:1-Mentoring – individuell, vertraulich, hochwirksam. exklusives 1:1 - Format in mentaler Maßanfertigung (selbstverständlich diskret)

Angebot anfragen

0040_09252_2025-03-29_Speakerstars sw.JPG

Ich bin keine Schablone auf der Bühne.

Ich bin

Haltung.
Klarheit.
Wirkung.

GARANTIE -VERSPRECHEN:

EIN BEGEISTERTES PUBLIKUM !

Bereicherung und Inspiration für aktives Handeln.

Gerne gebe ich eine Empfehlung für Claudia Detjen ab. Bereits zweimal durfte ich ihre

Keynotes erleben. Sie schafft es die Zuschauer zu unterhalten und dabei wertvolle Inhalte zu

transportieren. Ihr Einsatz und ihre Professionalität lässt sie auf der Bühne strahlen. Ihre

Erkenntnisse und ihre Lebenserfahrung sind ein wertvoller Input für ihre Kunden. Sie ist

Bereicherung und Inspiration für aktives Handeln.

CEO I mittelständisches Beratungsunternehmen

tiefgehend Ich wusste gar nicht, dass ich soooooo viele Ängste entwickelt habe... Vielen Dank für das Augen-Auf- Machen liebe Claudia! CEO I mittelständisches Unternehmen Baubranche

„Ihre Keynote hat mich zutiefst inspiriert – fachlich und menschlich.“ „Ich habe viele Vorträge erlebt, aber selten einen, der so klar, so authentisch und gleichzeitig strategisch klug war. Es ging nicht nur um Wissen, sondern um echte Verbindung. Noch am selben Tag wusste ich: Das will ich vertiefen. Das Mentoring hat meine Positionierung auf ein ganz neues Niveau gehoben.“ Selbstständige Beraterin im Bereich Leadership & Kommunikation

„Klar. Direkt. Und dabei unglaublich wertschätzend.“ „Schon in der Keynote wurde deutlich: Hier spricht jemand, der weiß, wovon sie redet. Im Mentoring ging es dann richtig zur Sache – tief, strukturiert, mit Weitblick. Kein Oberflächen-Coaching, sondern echte unternehmerische Orientierung.“ Gründer und Unternehmer im digitalen Dienstleistungssektor

„Sie hat sofort den wunden Punkt erkannt – und ihn in eine Stärke verwandelt.“ „Ich habe mich nach der Keynote gefragt, ob ich den Mut habe, meine Positionierung wirklich zu klären. Im Mentoring habe ich gelernt, wie sehr meine Klarheit über mich selbst mein gesamtes Business transformiert. Heute bin ich dankbar, dass ich mich darauf eingelassen habe.“ – Führungskraft im Change Management (mittelständisches Unternehmen)